关于建立“每周一讲”、“每月小结”

例会制度的通知

各股：

根据省、市人防办深入推进学习型机关暨学习型队伍创建的要求，结合“转观念、改作风”解放思想学习讨论的安排，经办党组研究，决定建立“每周一讲”、“每月小结”例会制度，现将有关事项通知如下：

一、“每周一讲”例会

1、会议时间：每周二（如遇特殊事项另行调整）。

2、参会人员：全体工作人员。

3、会议内容和形式：

（1）、工作部署：办领导传达学习一周来上级的会议和领导的重要讲话精神，总结通报上周工作，部署安排下周工作。

（2）、主题发言：由每周安排到的一名同志（股以上干部轮流安排）进行发言，发言的主题围绕以下七方面选取：围绕人防职业谈感想，围绕学习阅读谈心得，围绕自身的工作生活谈领悟，围绕队伍建设、内部管理出点子，围绕解读人防政策法规、规范性文件谈运用，围绕具体业务开展谈实操，围绕人防事业发展提建议。

二、“每月小结”例会

1、会议时间：每月初周二（如遇特殊事项另行调整）。

2、参会人员：全体工作人员。

3、会议内容和形式：

（1）、发言：全办每位人员逐一汇报上月的工作情况，既谈取得的成效，又谈存在的不足和需要团队共同配合解决的问题，对自己下月的工作提目标作安排。

（2）、点评：每位同志发言后，分管党组成员、副主任进行点评，党组成员、副主任的发言由党组成员、主任点评。

（3）、总结：党组书记、主任对一月来工作进行总结，对下月工作部署安排。

全办每位人员都要根据两项例会制度安排，加强学习，努力工作，精心准备，提高效率，确保会议取得圆满成功，推动我办各项工作扎实开展，以“活跃跃的创造”和“日新月异的进步”向党的二十大献礼。

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