为鼓励外出务工人员返乡就业、吸引外地务工人员到广丰就业，保障企业用工需求，助力企业健康稳定发展，结合我区实际，特制订如下政策措施。

一、适用范围

上饶高新区范围内规模以上工业企业2022年1月1日以后新录用的员工；

二、补贴政策措施

1、租赁高新区标准厂房企业的务工人员或经政府同意租赁社会厂房企业的务工人员，有住房困难的，由企业申请，经住建局核实后，参照公租房标准予以补贴，补贴标准为84元/人/月。（责任单位：住建局）

2、务工人员子女为义务教育阶段的，可申请就近入学；（责任单位：教体局）

3、高新区新入职人员与企业签订劳动合同并稳定就业六个月以上的，由区政府给予一次性稳岗补贴1000元；并倡导企业给予新入职人员进行一次性补贴。（责任单位：人社局、高新区）

4、在高新区企业稳定就业满5年或夫妻双方稳定就业满3年的非广丰籍员工，以及在高新区重点企业（被省商务厅认定为“5020”项目或列入区级重点企业）稳定就业满足上述年限条件的广丰籍员工，在本地新购商品房的，购房所产生的契税一律予以全额奖励返还；（责任单位：财政局）

5、非广丰籍务工人员可享受一次性交通补贴，省内市外的，可给予一次性交通补贴300元；省外的，可给予一次性交通补贴500元；（责任单位：人社局）

6、务工人员可以享受免费法律援助；（责任单位：司法局）

7、倡导企业为务工人员参加养老保险、失业保险和工伤保险，以及开展基础体检；（责任单位：人社局、高新区）

8、每年开展评选“十佳创新人才”、“百佳优秀员工”评选活动，对在生产、技改、研发等方面做出突出贡献的员工，择优授予“五一劳动奖章”和“劳动模范”荣誉称号；对家庭困难的员工建立档案，实行定期与不定期救助和大病救助；（责任单位：组织部、人社局、高新区、区总工会）

9、努力改善职工生活条件，企业要在住宿、就餐、洗浴等方面为职工创造优良环境，加大通讯、超市、医疗等生活服务设施建设力度，为务工人员提供便利条件；（责任单位：高新区）

三、补贴方式和程序

申请人将实际可享受补贴项目的佐证材料、劳动合同（或社保证明）复印件、补贴申请表原件提交高新区人社所，由高新区人社所汇总后报送人社局，再由人社局商相关部门审定。补贴申请材料于每年1月30日前完成提交，人社局核实无误后，补贴资金于30日内发放至员工个人账户。