本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，由区人社局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告的电子版可以从广丰区人民政府网站（www.zgsr.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与广丰区人社局办公室联系（地址：迎宾大道社会保障中心，电话：2652557，邮编：334600）。

一、概述    
　　（一）主动公开政务信息的情况    
　　我局信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的工作要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，严格做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。公开了概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财政信息、决策公开等7个类别的政务信息，及时更新政务动态、人事任免、招聘考录、社会保障、就业服务等信息，发布《保障农民工支付条例》、《2020年上饶市事业单位考试公告》、《电子社保卡申领指南》等重要政策、文件。2020年，完成44条政府信息公开，全面完成全年任务。    
　　（二）依申请公开政府信息办理情况    
　　我局受理依申请公开政务信息的机构为局办公室，受理方式包括：    
　　1.当面申请。申请人可直接到区人社局当面申请。    
　　2.网络申请。申请人可在网络问政系统直接在线填写。    
　　3.信函、传真申请。申请人可自行下载打印《申请表》，填妥后随同有效身份证件或证明文件复印件，邮寄或传真至区人社局办公室。

全年受理政务信息公开申请0件。     
　　（三）政府信息管理   
　　1.建立健全工作机制，制度规范。一是认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）文件精神。建立政府信息主动公开工作机制和制度，明确主动公开工作各个环节的职责、程序、公开方式和时限要求。

2.加强队伍建设，职责分明。建立一支政治敏锐、素质高、文字功底强的政务信息员队伍。组织政务信息公开工作培训，要求各科室安排一名掌握信息比较全面、工作责任心强的同志为信息员，负责本科室信息的审核、提供。

3.实行严格的信息保密审查机制。严格实行审签制度。由科室分管领导对拟上传到门户网站的政务信息进行审核后上传，确保政务信息公开的准确性、规范性、完整性和时效性。

（四）监督保障

1.强化监督机制。广泛听取基层和群众对信息公开工作的意见和要求，充分发挥社会监督作用，确保公开内容的真实性、全面性和有效性。

2.制定政务信息公开工作相关制度。定期对各科室信息公开工作完成情况、信息质量等进行监督考评，采取多种形式对全委政务信息公开工作开展情况进行定期、不定期督促检查，并将结果作为各科室年终绩效考核的重要依据。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难    

1．部分政务信息数据更新不够及时。类似于建议提案等信息数据要等相关提案完成才能更新，所以存在更新不及时、不高效的情况。

3.政务信息公开形式较单一。目前，我局主要采用的信息公开方式为文字或图片形式，信息发布形式较单一。

（二）具体解决办法和改进措施    
　　今后，我局将继续按照中央、省、市、区的有关要求，狠抓落实，规范内容，丰富载体，创新机制，认真解决好存在的问题和不足，确保我局政务信息公开工作标准化、规范化发展。

1.加强学习，进一步推进政务平台建设规范化、标准化。一是进一步加强有关政府信息公开文件和平台知识的学习，全面掌握平台功能运用。二是加强政府信息公开业务知识培训，不断提高我局信息工作人员的业务水平，确保信息公开工作规范有序推进。。

2.多措并举，进一步提升政务信息共享公开水平。一是加强与上级部门的沟通协调，提升政务信息公开的数量、质量与时效性。二是积极探索动态影像发布、主要领导政策解读答记者问等政务信息公开模式，不断丰富政务信息公开形式。

六、其他需要报告的事项

2020年，我局无收取信息处理费情况、无其他需要报告的事项。