一、总体情况

（一）主动公开政务信息的情况    
　　我局信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的工作要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，严格做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。公开了概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财政信息、决策公开等7个类别的政务信息，及时更新政务动态、人事任免、招聘考录、社会保障、就业服务等信息。2021年，完成199条政府信息公开，全面完成全年任务。    
　　（二）依申请公开政府信息办理情况    
　　我局受理依申请公开政务信息的机构为局办公室，受理方式包括：    
　　1.当面申请。申请人可直接到区人社局当面申请。    
　　2.网络申请。申请人可在网络问政系统直接在线填写。
　　3.信函、传真申请。申请人可自行下载打印《申请表》，填妥后随同有效身份证件或证明文件复印件，邮寄或传真至区人社局办公室。

全年受理政务信息公开申请0件。     
　　（三）政府信息管理   
　　1.建立健全工作机制，制度规范。一是认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）文件精神。建立政府信息主动公开工作机制和制度，明确主动公开工作各个环节的职责、程序、公开方式和时限要求。

2.加强队伍建设，职责分明。建立一支政治敏锐、素质高、文字功底强的政务信息员队伍。组织政务信息公开工作培训，要求各科室安排一名掌握信息比较全面、工作责任心强的同志为信息员，负责本科室信息的审核、提供。

3.实行严格的信息保密审查机制。严格实行审签制度。由科室分管领导对拟上传到门户网站的政务信息进行审核后上传，确保政务信息公开的准确性、规范性、完整性和时效性。

（四）信息公开平台建设情况。按照相关要求对我局平台界面和栏目进行了优化。做好依申请公开渠道和留言咨询平台的维护保障工作，落实专人每天查看网上咨询、依申请公开系统等方式提交的咨询、留言和政府信息公开申请，以便及时按照相关规定进行受理、答复和回访，切实保障政民互动渠道畅通。

（五）监督保障

1.强化监督机制。广泛听取基层和群众对信息公开工作的意见和要求，充分发挥社会监督作用，确保公开内容的真实性、全面性和有效性。

2.制定政务信息公开工作相关制度。定期对各科室信息公开工作完成情况、信息质量等进行监督考评，采取多种形式对全委政务信息公开工作开展情况进行定期、不定期督促检查，并将结果作为各科室年终绩效考核的重要依据。

三是责任追究结果方面。本局2021年未发生政务公开被追究责任的情况。

 二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难    

（二）具体解决办法和改进措施    
　　今后，我局将进一步提高政务公开水平，深化政策管理服务全流程信息公开，打造优质高效的人社服务品牌。

 六、其他需要报告的事项

   2021年度我单位无收取信息处理费的情况。