区委全面依法治区委员会:

2024年，我局在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治工作决策部署，全面推进法治建设，努力营造良好的法治环境。现将我局2024年法治政府建设工作报告如下。

一、主要工作情况及成效

(一）狠抓法治学习，不断提高领导干部依法履职能力

一是持续加强对习近平法治思想的学习领会，将学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和学习贯彻习近平法治思想紧密结合，纳入年度党组理论学习中心组专题学习和党支部年度理论学习计划，坚持以集中学和自主学、线上学和线下学、法治教育与法治实践相结合等方式，提升全局干部职工法治素养。截至目前，我局党组中心组理论学习20次，专题研讨12次。二是认真学习退役军人事务领域相关的法律法规，紧紧围绕服务退役军人工作要求，组织学习《中华人民共和国退役军人保障法》《烈士褒扬条例》《军人抚恤优待条例》《退役军人安置条例》等，不断更新知识结构，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，不断提高工作能力和业务水平。开展法律知识竞赛、案例分析研讨等活动，激发干部职工的学习积极性，营造浓厚的学法氛围。选拔3名专干参加全市基层退役军人服务中心（站）工作人员职业技能竞赛并荣获团体二等奖，较大提升了工作人员服务保障的业务能力。

（二）加强组织领导，严格履行推进法治建设工作职责

严格落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责制度，坚持一把手负总责，分管领导具体抓的责任机制，确保法治建设的每个环节落实到位。党组书记、局长对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。局党组充分发挥在全局法治建设中的领导核心作用，将法治政府建设与退役军人重点工作同谋划、同部署;推动形成从党政主要负责人到其他领导干部直至全体机关工作人员的落实责任体系。二是修订完善“谁执法谁普法”内容清单、措施清单、标准清单和责任清单，明确普法对象和牵头股室、站所，将法治建设工作纳入年度考核，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他干部密切配合、上下齐抓共管的工作格局。

（三）创新法治宣传，营造良好法治氛围

结合重要时间节点，如“八一”建军节、烈士纪念日、《退役军人保障法》颁布实施纪念日等，开展形式多样的主题法治宣传活动。在“八一”建军节期间，组织开展“送法进军营”活动，邀请法律专家为现役军人举办法律知识讲座，重点讲解军人权益保护等方面的法律知识，并现场解答官兵们的法律咨询。在烈士纪念日，通过举办烈士纪念活动，宣传烈士褒扬相关法律法规，弘扬英烈精神，激发广大群众的爱国情怀和法治意识。此外，还利用“12·4”国家宪法日等节点，开展宪法及退役军人事务相关法律法规集中宣传活动，在人员密集场所设置宣传展板、发放宣传资料、开展法律咨询服务，营造浓厚的法治宣传氛围。结合“党员干部下基层”，结合退役军人现场招聘会，利用各级服务站广泛宣传，深入开展普法工作，通过宣传屏、公众号等新媒体平台，宣传法律法规，利用向咨询办事的服务对象发放宣传册，邀请专职律师，通过现场解读、设立咨询台，发放读本、答疑解惑等方式，进一步普及退役军人相关法律知识。共发放《退役军人保障法》《民法典》等法律宣传资料2000余份。

（四）提升执法能力，推动基层依法治理

坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全领导干部接访下访和阅批群众来信制度，完善闭环跟踪落实机制，确保每一件信访事项办理到位。学习推广新时代“枫桥经验”，坚持源头治理，充分发挥基层站点吸附功能，信访秩序不断向好。探索多元化矛盾化解机制，有效整合各类公共资源，推动建立区、乡、村三级退役军人法律援助体系和退役军人服务代办制度，让退役军人感受到“家”的温暖。对信访接待的工作原则、基本流程、分类处置方法等内容作出规范；坚持“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”原则，依托乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站和基层组织，深入开展退役军人矛盾问题排查化解，从源头上预防和减少信访问题发生。以开门接访、深入下访、领导包案为主要方式，突出重点、多措并举，推动退役军人信访突出矛盾解决一批、生活实际困难帮扶一批、思想教育引导稳定一批。

二、存在的主要问题

法治意识有待提高：部分工作人员对法治建设的重要性认识不足，法治思维和依法办事能力有待增强。

法治人才相对匮乏：专业法律人才不足，在处理复杂法律事务时存在困难，影响法治工作的深入开展。

三、下步工作打算

加强法治教育，提高法治意识：深入开展法治宣传教育活动，创新宣传形式和内容，增强法治宣传的针对性和实效性。加强对工作人员的法治培训，提高依法履职能力。

加强队伍建设，充实法治人才：引进和培养专业法律人才，充实法治工作队伍。建立健全法治人才激励机制，提高法治人才的工作积极性和主动性。