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《上饶市实施<江西省退役军人服务专干管理办法>细则》政策解读
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《上饶市实施<江西省退役军人服务专干管理办法>细则》政策解读
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一、起草背景

为深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述和视察江西重要讲话精神,认真落实习近平总书记关于退役军人服务保障体系建设的重要批示精神,进一步夯实退役军人服务保障工作基础,建设高素质的上饶市退役军人服务专干工作队伍,根据《江西省退役军人服务专干管理办法》及有关政策法规,制定本细则

二、政策依据

《江西省退役军人服务专干管理办法》(赣退役军人发〔202225

、特点和创新点

一是对省里《办法》部分章节进行了调整。比如把“工作职责”和“选配使用”两个章节进行了调换

对省里《办法》整个篇幅进行了压缩,删除了与市级无关的内容,由二十八条变为二十六条。

结合我市实际,对部分内容进行了细化。比如第五条专干工作内容由十条扩充到十二条,增加了一些具体的事务性工作;又如第八条对选配程序中考察具体内容进行了明确,增强了可操作性;再如第十八条对专干考核内容、时间等作了明确。

、主要内容

我市《实施细则》共包括七章二十六条,主要内容如下:

第一章为总则,共有四条,涉及一些纲领性的要求和概念介绍等内容。

第二章为工作职责,共一条,包含十二项退役军人服务专干的具体工作职责。

第三章为选配使用,共七条,包括专干选配的数量要求、需具备的基本条件、选配的程序等内容。

第四章为业务培训,共四条,主要明确专干业务培训时间、内容和培训实施的主体。

第五章为管理考核,共四条,对专干的日常考核、年度考核作了明确规定,并对考核结果的运用进行了说明。

第六章为经费保障,共四条,明确县级财政要将服务中心(站)年度经费纳入预算,规范政府购买服务方式,保障专干报酬。

    第七章为附则,共两条,明确《实施细则》施行时间,并对各地提出了要求。

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