12月15日，广丰区召开重点改革事项督查暨成效评估调度会。区委副书记、区委改革办主任陈金良主持会议并讲话。各改革有关单位负责同志参加会议。

会议传达学习了2023年全省全面深化改革专题培训班精神，听取了广丰区2023年改革工作成效亮点、年度改革台账销号和重点改革事项进展情况汇报，并就改革年终督查和成效评估工作进行了部署。

会议强调，要深入推进园区人才新政“20条”改革。着眼人才链与产业链深度融合，创新人才评价体系，优化人才政策申报兑现，打造人才聚集新高地。深入推进乡村建设“众筹”模式改革。学习运用“千万工程”经验，持续优化乡村建设推进机制，因地制宜、分类施策，不断激发引导农民群众广泛参与，加快建设宜居宜业和美乡村。深入推进公办养老机构改革。完善“公建公营、公建企营、公建民营、民建公助”四种运营模式，突出便民利民惠民改革导向，为老年群体提供多层次、高品质、专业化的养老服务。深入推进探索“为民驿站”城市服务机制改革。进一步加强资源整合和管理机制创新，打造“一站多能”的综合服务新平台。

会议要求，要强化责任，扎实完成改革任务。各改革责任单位要对照今年161项年度重点改革任务、36个区委深改委成员领衔推进落实改革创新项目、1项探索推广改革项目，加强梳理盘点，拿出超常规的力度冲刺攻坚，确保各项改革任务“响铃交卷”。要凝聚合力，精心打造改革品牌。各改革牵头单位要加大对改革典型的选树力度，及时发现挖掘、梳理总结、宣传推广“马家柚产业化发展”“政务服务便利化改革”等改革经验，打造更多广丰改革品牌。要密切联系，持续加强改革对接。紧盯年底考核节点，梳理好改革工作亮点，及时向上级部门沟通汇报，争取上级部门的认可和肯定，争取更多的国家、省级改革试点落户广丰，为高质量发展赢得改革先机。要以考促改，严格实施改革督导。聚焦国家级、省级试点任务完成情况、2023年工作计划落实情况、改革工作在全国全省影响力等重点内容，实施“一季一督查、一年一考核”工作机制，将改革督查结果与年终改革考核挂钩，切实“督”出效果、“考”出干劲。要超前布局，谋好明年改革“盘子”。要以党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神为指引，聚焦全区经济社会发展中的难点堵点问题，加强调查研究，运用改革破题，精心谋划2024年全省探索推广改革项目，着力推出一批有牵引力、集成度高、针对性强的改革创新项目，不断提高以改革促发展惠民生的实效。